TimesAsiaNews.com | Bogor, Jawa Barat – Corps alumni AMI & STIMar (CAASA) yang diikuti oleh para alumni dari berbagai angkatan dan juga para pengurus DPP CAASA, mengadakan rapat kerja nasional (Rakernas) II, dilaksanakan selama dua hari Sabtu dan Ahad (16-17/11) bertempat di Gedung Griya Ikoppabri, Cisarua, Bogor, Jawa Barat.
Ketua Umum Corps Alumni AMI dan STIMAar AMI (CAASA), Capt. Komang Juni Wirawan, M. Mar., mengatakan, dengan adanya almamater ini, maka semakin dikenal dalam dunia pelayaran sampai ke manca negara, dan para alumni memiliki nilai juang dan semangat yang tinggi dalam melaksanakan profesinya sesuai keahlian yang dimiliki.
“Hal ini terjadi karena perwira-perwira muda kita lebih mengandalkan keahlian untuk meningkatkan karier dalam dunia pelayaran. Di samping itu para alumni senior selalu membantu untuk meningkatkan keahlian dari pada yuniornya sehingga para perwira lulusan AMI dan STIMar yang diraih bukan karena hal lain, seperti berkonotasi negatif dalam mencapai suatu jabatan baik di pemerintahan maupun di swasta bahkan sampai ke armada asing,” ungkap Capt. Komang.
Lebih lanjut ia mengatakan, Almameter CAASA selalu mengandalkan profesional dalam melaksanakan pekerjaan bukan karena kedekatan personal, kalau dalam istilah sekarang, kata Capt. Komang, nepotisme, “karena ada hubungan dan adanya kekurangan tapi memang memiliki kemampuan untuk mencapai tujuan tersebut,” jelasnya.
Di sisi lain Corps ini juga melihat persaingan lembaga perguruan tinggi Maritim semakin tinggi dan ketat, dengan adanya liberalisasi pendidikan dan kebijakan pemerintah yang mendirikan lembaga pendidikan maritim yang dibiayai melalui APBN yang ada pada setiap provinsi dan dengan biaya yang lebih terjangkau, hal ini menimbulkan efek yang sangat berpengaruh kepada lembaga pendidikan swasta nasional.
Dalam rapat kerja corps alumni AMI & STIMar menjadi pemikiran bagi fungsionaris pengurus CAASA untuk semua tingkatan untuk lebih mengkongkritkan program-program yang dapat memberikan nilai tambah buat para lulusan AMI & STIMar “AMI” dan dapat mencarikan solusi serta alternatif dalam menanggulangi permasalahan yaitu dengan menciptakan peluang usaha dan pekerjaan yang tidak selalu ketergantungan dengan perusahaan lainnya, juga menyiapkan keahlian tambahan bagi para lulusan STIMar “AMI.”
“Sehingga dalam memasuki dunia kerja yang persaingan sedemikian ketat dalam rekrutmen tenaga kerja baru lebih khusus pada perusahaan swasta nasional maupun swasta asing yang ada di Indonesia, untuk rakernas II ini merumuskan beberapa hal yang terkait dengan usaha tersebut dalam sisa periode 2024-2026,” pungkasnya. *
(rach-s)
